广州市上博电子科技有限公司一贯注重技术及管理人才的培养。

 
公司的管理团队平均年龄在三十岁左右，拥有*知识背景和丰富的经营管理经验，并对行业有深刻及独到了解。他们对研发创新高度重视，不断激励员工，带领上博迈向更高的目标。
对上博而言，员工是*重要的资源和*宝贵的财富；
他们有着精湛的技艺，充沛的精力和无私奉献的情怀；
他们对客户竭尽所能、对产品精益求精；
他们讲求团队合作和诚信待人，重视职业道德和环境保护；
他们是上博奔腾不息的动力！
 
上博一直秉承“超越平凡，打造*”的企业理念和“诚信、敬业、合作、创新”的行为准则，不断发展壮大！

     自信、自律，自立、自强客户：为客户提供高质量和*大价值的*化产品和服务，以真诚和实力赢得客户的理解、尊重和支持。员工：信任员工的努力和奉献，承认员工的成就并提供相应回报，为员工创造良好的工作环境和发展前景。市场：为客户降低采购成本和风险，为客户投资提供切实保障。 发展：追求永续发展的目标，并把它建立在客户满意的基础上。企业精神：自信、自律，自立、自强客户：为客户提供高质量和*大价值的*化产品和服务，以真诚和实力赢得客户的理解、尊重和支持。员工：信任员工的努力和奉献，承认员工的成就并提供相应回报，为员工创造良好的工作环境和发展前景。市场：为客户降低采购成本和风险，为客户投资提供切实保障。
      发展：追求永续发展的目标，并把它建立在客户满意的基础上。自信、自律，自立、自强客户：为客户提供高质量和*大价值的*化产品和服务，以真诚和实力赢得客户的理解、尊重和支持。员工：信任员工的努力和奉献，承认员工的成就并提供相应回报，为员工创造良好的工作环境和发展前景。市场：为客户降低采购成本和风险，为客户投资提供切实保障。 发展：追求永续发展的目标，并把它建立在客户满意的基础上。企业精神：自信、自律，自立、自强客户：为客户提供高质量和*大价值的*化产品和服务，以真诚和实力赢得客户的理解、尊重和支持。员工：信任员工的努力和奉献，承认员工的成就并提供相应回报，为员工创造良好的工作环境和发展前景。市场：为客户降低采购成本和风险，为客户投资提供切实保障。 发展：追求永续发展的目标，并把它建立在客户满意的基础上。